EXEMPLE DE BULLETIN DE PAIE
Ce bulletin a été produit avec COGILOG Paye, logiciel de paye pour Mac.
CONDITIONS DU CALCUL
- PÉRIODE :
- juillet 2009
- SMIC : 8,82 €/h
- plafond SS mensuel : 2 859 €
- ENTREPRISE
- moins de 9 salariés,
- soumise à la taxe d'apprentissage,
- les jours de congés sont décomptés en jours ouvrables soit 6 jours / semaine.
- SALARIE
- non cadre mensualisé,
- 35 h/semaine,
- embauché le 1er janvier,
- salaire mensuel brut constant égal à 1516,70 € depuis janvier inclus (taux horaire égal à 10 € / h),
- prend 2 semaines de congés en juillet.
- EXPLICATIONS
- le salarié a acquis 5 * 2,5 = 12,5 jours de congés sur la période du 1er janvier au 31 mai
- l'indemnité de congés calculée par le logiciel avec la règle de maintien du salaire est égale à : 70 h * 10 €/h = 700,00 €
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l'indemnité de congés calculée par le logiciel avec la règle dudixième est égale à : 12 * 5 * 1516,70 * 10 % / 12,50 = 728,02 €
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la règle du dixième est plus favorable, le logiciel retient donc l'indemnité de congés calculée avec la règle du dixième.
Dans la pratique le salarié voit donc son salaire brut augmenter lors de sa prise de ccongés.
BULLETIN DE PAIE
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