Sauf en cas de départ dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi, les indemnités de départ volontaire à la retraite sont entièrement soumises à cotisations sociales à CSG CRDS et à l’impôt sur le revenu.
Dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi, voici
Voici un un utilitaire de calcul des parts soumises à cotisations sociales, à CSG CRDS et à l’impôt sur le revenu d’une indemnité de départ volontaire à la retraite.
Vous trouverez le détail de la méthode de calcul dans le menu Aide, Indemnités de fin de contrat.
Comment calculer les parts soumises à cotisations sociales à CSG CRDS et à l’impôt sur le revenu d’une indemnité de départ à la retraite ?
Comment calculer les parts soumises à cotisations sociales à CSG CRDS et à l’impôt sur le revenu d’une indemnité de départ à la retraite ?
