– Double-cliquer sur le mandataire dans le tableau des salariés
– Sur la ligne “mandataire” saisir “vrai”
– Sur la ligne “exonéré cot chômage” saisir “vrai”
– Sur la ligne “bénéficie réduc Fillon” saisir “faux”
– Sur la ligne “bénéficie CICE” saisir “faux”
– Indiquer le nombre d’heures
– Indiquer le taux horaire (ou, si vous le souhaitez, la valeur du mandant social)
– Cliquer sur “Enregistrer”
– Cliquer une fois sur le mandataire dans le tableau des salariés
– Cliquer sur “Modifier” (en haut du tableau)
– Sur la ligne “Type contrat” (à droite) : choisir “Mandat social”
– Cliquer sur “DADS Salaires” (en haut de la fenêtre)
– Sur la ligne “Durée de travail contractuelle”, indiquer l’horaire prévu et éventuellement le taux temps partiel (ou bien laisser la case vide et choisir “Salarié non concerné”).
– S’il s’agit d’une entreprise du BTP et si le mandataire ne souhaite pas adhérer à la caisse de congés, choisir “Pas de caisse de congés”
– Cliquer sur “DSN Contrats” (en haut de la fenêtre)
– Sur la ligne “Durée de travail contractuelle pour cette catégorie de salariés”, indiquer l’horaire prévu
– Cliquer sur “Enregistrer”