Lors du départ d’un salarié en CDD, je constate que la réduction Fillon qui apparaissait en négatif sur son bulletin de paie est maintenant affichée avec une valeur positive qui augmente donc les charges patronales

Depuis le 1er janvier 2011 le calcul de la réduction Fillon est annualisé. Il prend en compte les heures salariées et les salaires bruts depuis le début de l’année ou depuis la date de début d’activité.
Lors du départ du salarié qui avait été embauché en CDD, vous avez versé une indemnité compensatrice de congés et une indemnité de précarité qui augmentent le taux horaire effectif moyen du salarié (augmentation du salaire brut sans augmenter les heures salariées). La réduction Fillon annuelle est recalculée avec ces nouveaux éléments. Dans le cas cité, le logiciel pratique une reprise sur les réductions précédentes.