La constante entreprise « Droits mensuels congés » permet de modifier facilement le nombre de jours de congés acquis par les salariés chaque mois. Si vous décomptez les congés en jours ouvrables, il convient d’indiquer 2,5 jours, si vous décomptez les congés en jours ouvrés et si l’entreprise travaille 5 jours par semaine, vous indiquerez 2,08333 jours (25/12).
Lorsqu’un salarié prend des congés, double-cliquez sur le salarié pour afficher ses variables, saisir « congés » dans le filtre pour rechercher rapidement la variable, puis saisir le nombre de jours de congés pris sur la ligne « Jours de congés ».
Pour en savoir plus sur le calcul des indemnités de congés, reportez-vous au menu Aide, Indemnités de congés.
Notre entreprise compte les congés en jours ouvrés et non en jours ouvrables. Comment modifier le paramétrage du logiciel ?
Notre entreprise compte les congés en jours ouvrés et non en jours ouvrables. Comment modifier le paramétrage du logiciel ?