Le décalage de la paie consiste à payer au cours du mois suivant le salaire correspondant au travail du mois en cours. Ainsi le travail de décembre est payé en janvier.
Les règles, taux et plafonds à appliquer pour l’établissement du bulletin de paie sont celles et ceux en vigueur lors du paiement. Ainsi le bulletin de décembre qui correspond au travail effectué en décembre et qui sera payé en janvier, se voit appliquer les règles en vigueur au mois de janvier.
Dans la pratique, il convient de cocher l’option Décalage de la paie au niveau de chaque établissement (Menu Saisie, Etablissement, 2 clics sur le nom de l’établissement). Cette option va déclencher le calcul des bulletins de paie avec décalage d’un mois au niveau des règles, taux et plafond.
Notez cependant que lors du calcul des bulletins de paie de décembre, il convient que les règles, taux et plafonds de janvier soient déjà intégrés pour être actifs. Il convient donc d’effectuer rapidement les mises à jour de janvier.
Vous trouverez toutes les explications utiles dans COGILOG Paye menu Aide, Décalage de la paie.