Les cotisations sociales d’origine légale et conventionnelle des apprentis sont calculées sur une base forfaitaire.
La rémunération réelle de l’apprenti n’a pas d’incidence sur ce calcul. Le versement de la prime n’aura donc aucune incidence sur le calcul de ces cotisations.
Notre entreprise souhaite verser une prime pour récompenser le travail d’un apprenti. Cette prime aura t-elle une incidence sur le calcul des cotisations de sécurité sociale ?
Notre entreprise souhaite verser une prime pour récompenser le travail d’un apprenti. Cette prime aura t-elle une incidence sur le calcul des cotisations de sécurité sociale ?