S’il s’agit d’un gérant ou mandataire social sans contrat de travail, l’administration ne créera pas d’attestation Pôle Emploi pour le gérant ou mandataire social car il ne cotise pas au chômage.
En cas de départ du gérant ou mandataire social, il n’aura pas d’attestation Pôle Emploi.
Pourquoi l’attestation Pôle Emploi AED est refusée avec un message d’erreur “Un salarié sans contrat de travail est hors périmètre de l’assurance chômage” ?
Pourquoi l’attestation Pôle Emploi AED est refusée avec un message d’erreur “Un salarié sans contrat de travail est hors périmètre de l’assurance chômage” ?