Sauf convention plus favorable, pour un salarié à temps plein, les droits acquis chaque année sont de 24 heures (à concurrence de 120 heures) puis de 12 heures (jusqu’au plafond de 150 heures).
Pour un salarié à temps partiel, les heures de droit de formation sont calculées proportionnellement à la durée annuelle de travail du salarié par rapport à la durée annuelle de travail à temps plein.
Quel est le nombre d’heures de formation (CPF) acquises chaque année par un salarié ?
Quel est le nombre d’heures de formation (CPF) acquises chaque année par un salarié ?
