La rémunération réelle de l’apprenti n’a aucune incidence sur l’assiette des cotisations. Cette assiette est forfaitaire, voir le calcul
Un apprenti reçoit une rémunération supérieure au minimum légal. Le surplus de rémunération doit-il être soumis aux cotisations sociales ?
Un apprenti reçoit une rémunération supérieure au minimum légal. Le surplus de rémunération doit-il être soumis aux cotisations sociales ?