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Un salarié est absent pour maladie. Notre entreprise maintient le salaire net et le salarié perçoit directement les indemnités de Sécurité sociale (IJSS) de la part de la CRAM.

Lors de l’absence pour maladie, vous pouvez éditer le bulletin en utilisant les variables « Heures maladie payées » et « Maladie Taux maintien brut ».
Dans le cas cité, vous indiquerez la valeur 100 pour « Maladie Taux maintien brut ».

Le salarié doit porter à la connaissance de l’entreprise les indemnités de sécurité sociale qu’il a perçues (à défaut l’entreprise peut les calculer).
Vous pouvez alors procéder ainsi :
– Déterminer le salaire net de référence du salarié : il suffit d’afficher le bulletin de paie sans mentionner les indemnités de sécurité sociale.
– Noter le montant du salaire net et diminuer son montant des indemnités de sécurité sociale perçues par le salarié.
– Choisir le bouton Paie inversée dans la fenêtre des salariés, indiquer le montant du net à payer diminué des IJSS, choisir « Retenue pour compensation ind » comme variable à ajuster, calculer et enregistrer la valeur obtenue. Vous pourrez alors éditer le bulletin de paie.

Vous trouverez le traitement d’autres situations d’absence pour maladie dans le menu Aide, Maladie, maternité – bulletins.

Un salarié est absent pour maladie. Notre entreprise maintient le salaire net et le salarié perçoit directement les indemnités de Sécurité sociale (IJSS) de la part de la CRAM.
Un salarié est absent pour maladie. Notre entreprise maintient le salaire net et le salarié perçoit directement les indemnités de Sécurité sociale (IJSS) de la part de la CRAM.

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