Le Contrat Unique d’Insertion se décline en :
– CUI – CIE (Contrat Initiative Emploi) pour le secteur marchand,
– CUI – CAE (Contrat Accompagnement à l’Emploi) pour le secteur non marchand.
Le CUI – CIE dans le secteur marchand bénéficie d’aides financières qui sont versées mensuellement par l’Etat et dont le montant est variable.
Le calcul des cotisations sociales se fait selon les règles de droit commun, un salarié embauché sous contrat CUI-CIE bénéficie de la réduction Fillon.
Utilisez le profil STANDARD ou votre profil habituel.
Le CUI CAE dans le secteur non marchand bénéficie d’une exonération :
– de cotisations patronales de maladie, vieillesse et allocations familiales pour la partie du salaire inférieure au produit du SMIC par le nombre d’heures rémunérées dans la limite de la durée mensuelle légale ou la durée conventionnelle si elle est inférieure,
– de taxe d’apprentissage et de taxe sur les salaires,
– de participation construction.
Utilisez le profil Contrat Accompagnement dans l’Emploi.