La réduction apparaît au bas du bulletin sous forme d’une ligne “Réduction de cotisation TO-DE” qui, dans le cas présent, compense intégralement les cotisations patronales de maladie, de vieillesse, d’accident du travail (partiellement), d’allocations familiales, de retraite complémentaire, d’assurance chômage, de FNAL et de solidarité autonomie.
Dès que le salaire brut devient supérieur à 1,2 SMIC, le montant de cette réduction est dégressif et il s’annule pour un salaire supérieur à 1,6 SMIC.