Comment est calculé le salaire prérempli sur l’attestation de salaire dans le menu “Exploitation” puis “Attestation de salaire pour maladie” ?

Le calcul est différent selon qu’il s’agit d’une attestation pour maladie ou d’une attestation pour maternité ou paternité :

Attestation pour maladie : le salaire affiché est le salaire soumis à cotisation maladie.

Attestation pour maternité ou paternité : le salaire affiché est le salaire soumis aux cotisations sociales diminué de 21 % (sauf pour les apprentis pour lesquels cette diminution n’est pas appliquée).