L’indemnité de panier peut être versée au salarié contraint de prendre une collation sur son lieu de travail en raison de conditions particulières (travail en équipe, travail posté, travail continu, travail en horaire décalé, travail de nuit, …).
Voir le menu Aide, Constante entreprise, Ind panier et la variable Nbre de paniers.
L’indemnité de repas peut être versée au salarié en déplacement ou sur un chantier qui est dans l’impossibilité de regagner son domicile pour prendre son repas de midi.
Lorsqu’il n’est pas démontré que les circonstances ou les usages de la profession l’oblige à prendre ce repas au restaurant, vous utiliserez la constante entreprise « Ind repas normal » pour indiquer l’indemnité unitaire versée par l’entreprise pour un repas normal (la valeur par défaut correspond au seuil administratif) et la variable « Nbre de repas normaux » pour indiquer le nombre de repas à indemniser pour chaque salarié.
Lorsqu’il est démontré que les circonstances ou les usages de la profession l’oblige à prendre ce repas au restaurant, vous utiliserez la constante entreprise « Ind repas restaurant » pour indiquer l’indemnité unitaire versée par l’entreprise pour un repas pris au restaurant (la valeur par défaut correspond au seuil administratif) et la variable « Nbre de repas restaurant » pour indiquer le nombre de repas à indemniser pour chaque salarié.
Dans certaines professions on appelle panier, l’indemnité de repas normal ce qui peut être source de confusions.