Quelle différence y a t-il entre les variables Intéressement au résultat investi A et B ?

L’intéressement au résultat est soumis aux cotisations CSG (Contribution Sociale Généralisée) et CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale).
Ainsi le salarié peut-il choisir :
A – de régler lui-même la cotisation CSG et RDS : ce montant est alors déduit de son net à payer et son employeur investit la totalité de l’intéressement. En contre-partie le net à payer du salarié est diminué.
B – de laisser l’employeur régler la cotisation CSG et CRDS : ce montant est alors déduit du montant finalement investi. En contre-partie le net à payer du salarié n’est pas affecté par la présence de l’intéressement.

La méthode choisie le plus couramment est la méthode B.