Comment faire apparaître systématiquement l’indemnité de congés sur les bulletins d’un salarié en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ?

Dans la mesure où le contrat ne porte pas sur plusieurs mois ou bien si le salarié n’a pas droit à la prime de précarité, vous pouvez afficher directement l’indemnité de congés (10 % du salaire brut) sur chaque bulletin en indiquant Vrai dans la variable “indemnise congés” du salarié.
Dans ce cas vous décocherez également la case “Gérer les congés” dans la fiche du salarié.