La GMP (Garantie Minimum de Points) est une cotisation qui permet aux salariés cadres d’obtenir un nombre minimum de points de retraite en tranche B.
Cette ligne se déclenche pour les cadres dont le salaire est inférieur à un salaire charnière défini chaque année.
Le nombre minimum de points à acquérir est annuel et la cotisation GMP bénéficie d’un système de régularisation annuelle progressive.
Il peut donc arriver qu’un cadre cotise à la GMP en début d’année puis qu’à l’occasion du versement d’une prime annuelle voit ses cotisations GMP remboursées.
Vous trouverez plus de détails sur Comment paramétrer le système de Garantie minimale de points (GMP) pour les salariés cadres.
Sur les bulletins de certains salariés, apparait une ligne de retenue Retraite complémentaire GMP alors que sur d’autres, cette ligne n’apparaît pas ?
Sur les bulletins de certains salariés, apparait une ligne de retenue Retraite complémentaire GMP alors que sur d’autres, cette ligne n’apparaît pas ?