Vous pourrez utiliser la variable “Heures absence non payées”. Si l’absence a une durée supérieure à un mois, vous pouvez neutraliser le plafond de la Sécurité sociale correspondant au nombre entier de mois compris dans la période d’absence en utilisant la variable “Heures absence longue durée” (voir cette question). Voir également cette question pour le […]
COGILOG Paye
Un salarié est absent en cours de mois (absence non rémunérée). Dois-je en tenir compte pour réduire le plafond de la Sécurité sociale ? Que se passe t-il si l’absence non rémunérée se prolonge au delà d’un mois ?
Non, une absence non rémunérée inférieure à un mois n’a aucune influence sur le calcul du plafond de la Sécurité sociale. Par contre si l’absence non rémunérée s’étend sur une période supérieure à un mois (cas d’une paie mensuelle), il y a lieu de neutraliser le nombre entier de mois compris dans la période d’absence. […]
J’utilise les logiciels COGILOG Paye et COGILOG Compta. Quand je veux transférer les écritures de paye en comptabilité, un message indique qu’il n’y a pas de dossier de comptabilité pour cette entreprise. Or quand j’ouvre COGILOG Compta j’ai bien un dossier de comptabilité ?
Il se peut que vous ayez créé une entreprise A avec un dossier de comptabilité et une autre entreprise B avec un dossier de paye. Ouvrir COGILOG Paye ou COGILOG Compta puis choisir le menu Fichier, Liste des entreprises. Si vous voyez une entreprise avec la lettre C comme Comptabilité et une autre entreprise avec […]
Un apprenti a été absent en cours de mois. Il s’agit d’une absence non rémunérée. Comment répercuter cette absence sur le calcul des cotisations sociales ?
La base forfaitaire de calcul des cotisations sociales des apprentis est proratisée en trentièmes du nombre de jours de présence. Pour saisir le nombre de jours d’absence, vous utiliserez la variable “Jours absence apprenti”, il s’agit de jours calendaires : un semaine complète est comptée 7 jours. Pour saisir le nombre d’heures non rémunérées, vous […]
Pourquoi la phrase concernant la portabilité de la mutuelle ou prévoyance n’apparaît pas sur le certificat de travail ?
Vous pouvez cliquer une fois sur le salarié, cliquer sur “Cumuls”, puis vérifier que l’une de ces lignes comporte un montant : Cot mutuelle sal Cot mutuelle pat Cot mut1 sal Cot mut1 pat Cot mut1 santé sal Cot mut1 santé pat Cot mut2 sal Cot mut2 pat Cot mut2 santé sal Cot mut2 santé […]
Comment paramétrer la paye d’un apprenti ?
Dans COGILOG Paye, choisir le menu Saisie, Salariés, 1 clic sur le salarié apprenti, clic sur le bouton Modifier et choisir le profil Apprenti et la qualité Apprenti. Indiquer également la date de naissance, la date d’entrée, le contrat : “Apprentissage” et le type de contrat. Ouvrir Paramétrage, Constantes entreprises, repérer la constante “exonéré charges […]
Habituellement j’utilise un serveur au bureau. Comment recopier les données sur un portable (comptabilité, paye, liasses, immobilisations…) pour travailler chez un client ou à mon domicile ?
Avant de partir, vous pouvez ouvrir COGILOG Compta sur le portable, puis choisir “Sortir un dossier” dans le menu “Fichier”. Cette opération recopie la comptabilité sur le portable. Ensuite, vous pouvez couper le réseau, partir avec le portable et travailler sur le portable. Enfin, quand vous êtes de retour au bureau, vous pouvez rebrancher le […]
Comment gérer les heures de repos compensateur ?
Les variables “Heures repos comp acquises” et “Heures repos comp prises” permettent de gérer les heures de repos compensateur. Un cumul “Heures repos compensateur” contient les heures de repos compensateur restantes. Pour afficher ce cumul sur les bulletins de paie, aller dans le menu Saisie, Options de l’entreprise, clic sur le bouton Ajouter un cumul.
Comment gérer les réductions de temps de travail (RTT) ?
Les variables “Heures RTT acquises” et “Heures RTT prises” permettent de gérer les heures de RTT. Un cumul “Heures RTT” contient les heures RTT (Réduction Temps Travail) restantes. Pour afficher ce cumul sur les bulletins de paie, aller dans le menu Saisie, Options de l’entreprise, clic sur le bouton Ajouter un cumul.
J’ai envoyé une attestation Pôle Emploi AED sur Net Entreprises. Elle a été refusée avec le message “AED invalide” ou “La valeur de la rubrique S10.G01.00.010 ne correspond pas à la valeur attendue par la plateforme”. Pourquoi ?
Sur Net Entreprises, vous aviez peut être cliqué sur “Déclarer” au lieu de “Déclarer (test)” (ou inversement). Pour envoyer un fichier de test, il faut cliquer sur “Déclarer (test)” dans le menu à gauche. Tandis que pour envoyer un fichier réel, il faut cliquer sur “Déclarer” dans le menu à gauche.