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Comment afficher une indemnité de vélo ?

Les employeurs peuvent verser une indemnité aux salariés du secteur privé qui vont au travail en vélo. Cette indemnité est exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu, dans la double limite de 0,25 € par kilomètre parcouru et de 200 € par salarié et par an. Vous pouvez utiliser la variable Frais de […]

Un salarié travaillant à temps partiel dans le cadre d’une retraite progressive souhaite, en accord avec son entreprise, continuer de cotiser pour sa retraite de base et sa retraite complémentaire sur son salaire à temps plein

Vous pouvez utiliser les variables Base supp vieillesse plaf et déplaf qui recevront les bases supplémentaires de cotisation plafonnée et déplafonnée. Ces cotisations seront affichées sur le bulletin sur deux lignes séparées et seront ensuite déclarées sur le bordereau DUCS URSSAF sur des lignes séparées. Vous pouvez également utiliser les variables Base supp retraite TrA, […]

Comment déclarer une prime de périodicité non mensuelle (prime exceptionnelle, prime de résultat, prime semestrielle, indemnité d’expatriation, indemnité d’impatriation…) dans le fichier DSN ?

Si un salarié a reçu une prime de périodicité non mensuelle, le motif de la prime doit être déclaré dans le fichier DSN mensuel. Pour cela, vous pouvez ouvrir la fiche du salarié, cliquer “DSN Compléments”, dans le tableau “Primes non mensuelles” cliquer sur “Ajouter”, puis compléter les informations demandées. Ces informations seront envoyées dans […]

Comment déclarer un salarié absent et non rémunéré ou partiellement rémunéré (maladie, chômage intempérie, congé sans solde, congé sabbatique, préretraite…) dans le fichier DSN mensuel ?

Si un salarié a été absent et non rémunéré ou partiellement rémunéré, le motif doit être déclaré dans le fichier DSN mensuel. S’il s’agit d’une absence pour maladie, maternité, paternité, accident du travail : Vous devez envoyer un fichier DSN arrêt de travail : voir le guide “DSN Arrêt de travail” dans le menu “Aide” […]