Oui, pendant son absence pour congés de paternité, le salarié continue à acquérir des droits de congés comme s’il travaillait. L’absence de congés pour paternité est assimilée à du temps de travail effectif. Il en est de même pour les congés de maternité ou les congés d’adoption.
COGILOG Paye
Dans le cadre de la loi Madelin, mon entreprise prend en charge des cotisations de retraite complémentaire. Quel est le montant du plafond de ces cotisations facultatives à ne pas dépasser pour qu’elles soient fiscalement déductibles ? Si ce plafond vient à être dépassé, comment réintégrer le surplus de cotisation ?
Ce plafond dépend du bénéfice imposable de l’entreprise et du plafond annuel de la sécurité sociale. Calculer le plafond des cotisations de retraite complémentaires
Comment comptabiliser une saisie sur salaire ?
Vous pouvez inscrire le montant versé au débit d’un compte 427 par le crédit de la banque. Lors de l’établissement du bulletin de paie, COGILOG Paye enregistrera automatiquement le montant retenu au crédit de ce compte 427 par le débit du compte salarié 421. Le compte 427 se trouvera ainsi soldé.
Dans le cadre de la loi Madelin, mon entreprise prend en charge des cotisations de prévoyance. Quel est le montant du plafond de ces cotisations à ne pas dépasser pour qu’elles soient fiscalement déductibles ? Si ce plafond vient à être dépassé, comment réintégrer le surplus de cotisation ?
Ce plafond dépend du bénéfice imposable de l’entreprise et du plafond annuel de la sécurité sociale. Calculer le plafond des cotisations de prévoyance complémentaires
Comment comptabiliser un acompte ou avance sur salaire ?
Vous pouvez inscrire le montant versé au débit d’un compte 425 par le crédit de la banque. Lors de l’établissement du bulletin de paie, COGILOG Paye enregistrera automatiquement le montant versé au crédit de ce compte 425 par le débit du compte salarié 421. Le compte 425 se trouvera ainsi soldé. Vous pouvez éventuellement lettrer […]
Dans le cadre de la loi Madelin, une entreprise individuelle prend en charge des cotisations d’assurance chômage au bénéfice de son dirigeant. Quel est le montant du plafond de ces cotisations à ne pas dépasser pour qu’elles soient fiscalement déductibles ? Si ce plafond vient à être dépassé, comment réintégrer le surplus de cotisation ?
Ce plafond dépend du bénéfice imposable de l’entreprise et du plafond annuel de la sécurité sociale. Calculer le plafond des cotisations d’assurance chômage
Dans mon entreprise les taux de cotisation de retraite complémentaire sont différents pour les ouvriers et pour les vendeurs
Vous pouvez utiliser le champ Type qui se trouve dans la fiche des salariés. Par exemple les ouvriers pourraient avoir le champ type égal à 0 et les vendeurs le champ type égal à 1. Imaginons que le taux de cotisation de retraite soit égal à 3,33 (taux salarial) et 6,67 (taux patronal) pour les […]
Un salarié journaliste ou pigiste bénéficie d’un abattement forfaitaire pour frais professionnels. Mais cet abattement n’est pas appliqué sur les cotisations d’assurance chômage.
Vous pouvez indiquer Vrai en vis à vis de la variable : base chômage non abattue. Voir également le menu Aide, Profils de paye, Pigiste.
Comment valider les bulletins de paie ?
Chaque mois, vous pouvez procéder dans cet ordre : – double-cliquer sur le salarié pour saisir ces variables – afficher le bulletin à l’écran pour vérifier qu’il est correct – dans le menu Exploitation choisir Bulletins de paie – cocher les cases pour : – imprimer les bulletins – sauvegarder les bulletins en PDF – […]
Un salarié journaliste ou pigiste bénéficie d’un abattement forfaitaire pour frais professionnels. Mais les cotisations de retraite peuvent être calculées sur le salaire avant abattement.
Vous pouvez indiquer Vrai en vis à vis de la variable : base retraite non abattue. Voir également le menu Aide, Profils de paye, Pigiste.